Grote financiele problemen bij Wel.kom

Door NEWWORLD, woensdag 16 september 2009 07:23

Grote financiele problemen bij Wel.kom

Welzijnskoepel Wel.kom heeft te kampen met zware financiële problemen. Dat meldt Dagblad de Limburger vandaag op basis van een interne nieuwsbrief. Volgens de krant zou Wel.kom op een faillissement afstevenen wanneer er geen oplossing wordt gevonden voor de huidige liquiditeitsproblemen.

Interim-manager Petra Houtman probeert de organisatie met 575 medewerkers nu te redden door het schrappen van onrendabele onderdelen en het besparen op personeelskosten. Wel.kom zou volgens ingewijden minimaal enkele tonnen te kort komen.

(Bron: Dagblad de Limburger, 16-09-2009)


Gerelateerde berichten


Headlines


Reacties

  • luuk lucassen schreef op 25-09-2009 om 22:30 het volgende:
    Mevrouw Houtman zou er goed aan doen om uit eigen beweging een deel van haar salaris af te staan aan deze noodlijdende organisatie. Maar nee, zonder scrupules verdient 1,2 ton boven de Balkenende norm en vraagt het personeel om af te zien van eindejaarsuitkering en CAO aanpassing per 1 januari! Weg ermee!!! De leden van het Raad van Toezicht die haar heeft aangesteld (zij was n.l. de vriendin van een van die griezels) moet onmiddelijk opstappen en hoofdelijk aansprakelijk gesteld worden voor de kosten voor het ontslag van de twee voormalig directeuren. En wat doet de gemeente Venlo? Het leunt achterover en heeft praatjes over bevorderen van concurrentie en marktwerking. Snappen jullie het niet imbeci*len? Wel.kom is de uitkomst van een lang proces van marktwerking. Dit was kapitalisme op meso-niveau. Uiteindelijk is er altijd maar 1 winnaar en dat was Wel.kom en nu valt ook deze uiteindelijk uit elkaar. Het is gewoon een natuurlijk proces. Maar niets is moeilijker dan politici er van weten te overtuigen dat welzijnswerk, zorg, openbaarvervoer, verzekeringen, banken, onderwijs, nutsbedrijven, beveiliging, enz. (kortom eigenlijk alles) uiteindelijk toch maar beter door de overheid gedaan kan worden. Mijn advies: Geef Wel.kom een "Bail-out" en geef het personeel twee maanden lekker vrij. Maak ze daarna allemaal ambtenaar. Dat werkt wel zo makkelijk.

[1]